2017-01-08_关系

2017-01-08 关系
罗振宇

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关系

很多人感慨说,我公司给我的成长机会很少。可要问他老板呢?他们又都在感慨现在机会太多,但是能用的人太少。

这个反差是怎么回事儿?

是因为衡量人的价值的标准不同,自己衡量自己用的是存量标准,什么学历、经验、资格等等。

但是公司衡量人用的是增量标准,就是一滩新事交给你,我凭什么相信你能干好呢?

其中的核心是你和其他人之间的关系,是不是一个合作型的状态?

这东西,往往见一面说几句话就能判定,比如仪容整洁、眼神镇定、气场友好、反应敏捷、会学习等等。

所以有人拿这很漂亮的简历在纳闷,我这么好的条件怎么就没人重用呢?

答案通常只有一个,你是没啥问题,但你和世界的关系出了问题。

回复“关系”两个字给你看片文章,另外预告一下,明天我们会发布一个和关系我关的重头产品。关系

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